社保千万不能断缴，万一断缴怎么办

社保是国家为预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全而设立的社会安全制度。社保对每个人来说都至关重要，一旦断缴可不是小问题，那么，到底应该如何避免断缴带来的损失呢？

社保断缴的影响

长期影响

社保中最重要的是养老保险和医疗保险。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，满足缴纳时间要求，退休后可享受终身医保。

如何避免社保断缴

容易出现社保断缴的情况主要有两种，一种是转换工作单位时出现中断，另一种是出现在失业期间。那么这两种情况下怎样避免断缴呢？

1.换工作单位时

一般来说，每月15日之前入职的，公司会给缴纳当月社保；15日后入职的，当月的社保应由原公司缴纳，下个月的社保由新公司缴纳。当然，员工自己最好弄清楚具体的缴纳时间和安排，以确保万无一失。

2.失业期间

没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。比较特殊的是生育险，只要在使用之前连续交满1年就可以。

社保与我们每个人的切身利益息息相关，因此一定要充分了解相关内容和规定，最好能够避免出现中间断缴的情况。